İzmir İş Hukuku Avukatı

Çalışma hayatı, hem işçiler hem de işverenler için hak ve yükümlülüklerin hassas dengelerle kurulduğu bir alandır. İşten çıkarma, tazminat alacağı, mobbing, iş kazası, fazla mesai gibi konular iş hukuku kapsamına girer. Bu süreçlerde, doğru bilgiye ve etkili savunmaya ulaşmak ancak alanında deneyimli bir İzmir iş hukuku avukatı ile mümkündür.

Eltap Hukuk Bürosu, İzmir’de faaliyet gösteren iş hukuku uzmanı avukatlarıyla, hem işçilerin hem de işverenlerin hukuki sorunlarına profesyonel çözümler sunar. Hak kaybı yaşamamak, yasal süreçleri doğru yönetmek ve sonuç odaklı ilerlemek için Eltap Hukuk güvenilir bir iş ortağınızdır.

İş Hukuku Nedir?

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkileri düzenleyen bir hukuk dalıdır. İş sözleşmesi, hizmet akdi, iş güvencesi, çalışma koşulları, ücret, yıllık izin, tazminat hakları ve fesih prosedürleri gibi birçok konu iş hukukunun kapsamına girer. İşçi veya işveren olarak karşılaşılan sorunlarda, alanında uzman bir iş hukuku avukatı İzmir bölgesinde size rehberlik eder.

İzmir İş Hukuku Avukatı Ne Yapar?

İzmir’de görev yapan bir iş hukuku avukatı, işçi ya da işverenin karşılaştığı uyuşmazlıklarda hukuki destek sağlar. Eltap Hukuk olarak sunduğumuz başlıca hizmetler:

• İşe iade davaları
• Kıdem ve ihbar tazminatı davaları
• Fazla mesai ve ücret alacağı talepleri
• İş kazası ve meslek hastalığına bağlı tazminatlar
• Mobbing (psikolojik taciz) davaları
• Haksız fesih ve savunma süreçleri
• İşveren yükümlülükleri hakkında danışmanlık
• Arabuluculuk süreçlerinde temsil
• SGK işlemleri ve uyuşmazlıklar

İşçi Haklarında En Çok Görülen Davalar

İşçiler açısından en sık karşılaşılan hukuki sorunlar şunlardır:

• İş sözleşmesinin haksız feshi
• Kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenmemesi
• Fazla çalışma ücretlerinin tahsil edilememesi
• Yıllık izin ücretlerinin verilmemesi
• SGK primlerinin eksik veya yatırılmaması
• Mobbing ve baskı nedeniyle işten ayrılma

Bu durumlarda mağdur olan çalışanlar, işçi avukatı İzmir arayışına girerler. Eltap Hukuk, işçinin haklarını etkin biçimde savunur, dava sürecini şeffaf ve hızlı bir şekilde yürütür.

İşverenler İçin Hukuki Danışmanlık

İşverenler de zaman zaman çalışanlarla yaşanan hukuki uyuşmazlıklarda savunma pozisyonunda olabilir. İzmir’de işverenlere özel olarak sunduğumuz hizmetler:

• Personel iş sözleşmelerinin hazırlanması
• Fesih bildirimi ve yasal dayanak oluşturma
• İşçi şikayetleri karşısında savunma dilekçeleri
• Arabuluculuk toplantılarına katılım
• SGK denetimlerine hazırlık
• Mahkemede işveren vekilliği

Profesyonel bir İzmir iş hukuku avukatı, işverenin ileride doğabilecek riskleri en aza indirmesi için proaktif çözüm önerileri sunar.

Arabuluculuk Süreci ve Dava Açma

İş hukuku uyuşmazlıklarında 2018 yılından itibaren dava açmadan önce arabuluculuk başvurusu zorunludur. Bu süreçte tarafların uzlaşması amaçlanır. Eltap Hukuk olarak hem işçiyi hem de işvereni arabuluculuk sürecinde temsil eder, en uygun çözüm için görüşmeleri yürütürüz.

Taraflar anlaşamazsa, arabuluculuk tutanağı ile iş mahkemesinde dava açılır. Bu noktada da İzmir iş avukatı ile çalışmak, sürecin yasal usullere uygun ilerlemesini ve hak kaybı yaşanmamasını sağlar.

İş Kazası ve Tazminat Davaları

İş kazaları ve meslek hastalıkları, hem maddi hem manevi tazminat hakkı doğurabilir. İşçinin yaşam kalitesini etkileyen bu olaylarda, sorumluluk işverende olabilir. İzmir’de iş kazasına uğrayan işçiler, İzmir iş hukuku tazminat avukatı ile çalışarak tüm haklarını talep edebilir.

Eltap Hukuk, bu tür davalarda:

• SGK raporlarının yorumlanması
• Tanık beyanlarının toplanması
• Maddi ve manevi zarar hesabı
• İşverenin kusur oranının belirlenmesi
• Uzman bilirkişi raporları ile savunma

gibi aşamaları titizlikle yürütür.

Sıkça Sorulan Sorular